Quels rapports entretenez-vous avec votre patron?

[k***]

J'espère que vous m'excuserez d'avance si ce sujet a déjà été abordé ailleurs ou s'il rejoint "votre vision de la vie active" mais j'aimerai vraiment savoir pq mon futur patron (enfin j'espère que je vais le signer ce maudit contrat!!! depuis un mois que j'attends) me rends déjà complètement barge...

[gameslover]

Difficile de répondre à la question qui te préoccupe sans connaître plus de détails quand même... il fait quoi ce patron pour te rendre si barge ?

Moi en tout cas je n'ai pas de soucis avec des patrons parce que je suis mon propre patron et la seule personne à qui je doive rendre des comptes c'est mon père (parce que c'est lui le big boss^^) alors bon c'est pas trop un soucis

[k***]

Il y a games que ça fait plus d'un mois qu'il m'a dit qu'il m'embauchait et que je n'ai toujours pas signé ce contrat. Je pète un cable... Surtout en étant chez mes parents et que ma mère me demande toutes les 30s si j'ai eu des news de lui... Il est toujours en déplacements et injoignable. Voilà pourquoi il me rend à moitié folle!!! (t'as vu j'ai réussi à changer mon avatar=>happy!!!)

[Victor]

Les paroles c'est presque toujours sans aucune garantie derrière.
J'ai même eu le cas avec une lettre de promesse d'embauche signée qui au dernier moment a été "annulée" en ne donnant plus de nouvelle.
J'espère me tromper pour toi mais le fait que le gars ne soit jamais joignable par toi veut en gros dire qu'il risque de pas t'embaucher (c'est la manière "lâche" pour te dire que tu l'intéresse plus).

Donc continue de voir ailleurs et si tu trouves avant et ben soit c'est tant pis pour lui, soit tu peux t'en servir pour faire jouer la concurrence en ta faveur.

[k***]

Je sais bien Victor, mais le souci c'est que personne ne veut de moi malgré deux bac+4 en droit et un stage de 6 mois dans une ONG (d'ailleurs il y a un forum de l'emploi solidaire vendredi qui vient à l'Usine à Saint-Denis). Sa secrétaire et lui-même m'ont confirmé plusieurs fois que c'était bon... Mais c'est très dur d'attendre

[Jean-Luc]

Deviens ton propre patron ! :-)

[k***]

Deviens ton propre patron ! :-)

Tu sais que j'y ai déjà pensé. Mais à mon âge je pense qu'on rigolerait et qu'on ne me prendrait pas trop au sérieux (j'adorerai avoir une agence matrimoniale=>ne riez pas!!!!)

[Bet]

J'ai aucun rapport avec le patron de la boite où je travaille. Faut dire qu'avec 100 000 salariés ca en fait du monde.

Sinon avec mon chef direct (on est un service de 5 personnes) ca se passe vraiment très bien. Il n'y a pas vraiment de rapport hiérarchique strict. On rigole tous ensemble. On fait des sorties tous ensemble en dehors du boulot....

Je pense avoir de la chance, même si ce n'est que temporaire vu que je ne suis qu'en CDD. Mais j'ai conscience que j'ai cette chance, c'est déjà ca

[Guybrush02]

Idem mon patron n'est là que pour nous présenter les chiffres de la boîte et la propagande qui va avec...sinon avec ma hierarchie c'est clairement la guerre, problèmes de communication à répétition, on juge mon travail alors qu'aucun membre de ma hierarchie ne sait ce que je fais alors que le client est content, on me colle des averto quand on fait entendre son mécontentement...en plus je suis sous-payé et forcément ma promo et mon augmentation ont été annulée cette année.
Mon éléction au poste de suppléant aux délégués du personnel en est sûrement la cause, bref j'ai plus envie de me battre...

Résultat je change de boîte et hop je fais un gap de 28% comme ça tout le monde est content

[J-C]

Généralement, les patrons s'en foutent des employés.

Un employé, c'est un numéro dans l'entreprise qui est chargé de faire le boulot qu'on lui demande et tant qu'il ferme sa gueule, c'est un bon employé.

Si l'employé fait moins qu'attendu, on le vire.
S'il fait du zèle pour bien se faire montrer, il entre dans l'estime du patron mais qu'on ne s'y trompe pas, le patron voit en cela quelqu'un qui va bosser encore plus et basta...bref, encore de la rentabilité supplémentaire.
Et là, deux cas de figure : ou l'employé zélé va se faire très bien voir et sera promu ou alors, il ne verra rien venir, deviendra démotivé et là, quand le boss verra que l'extra-rendement n'y est plus --> dehors !

Mon premier boss était un salopard...toute la journée, il nous mettait la pression, nous donnait plein de boulot en +, il n'était jamais content et quand on était évalués, on entendait que les points négatifs et jamais les qualités de l'employé (pourtant, de la reconnaissance, ça fait du bien et ça n'a jamais tué personne...et en plus, ça motive mais non).
Bref, on était toujours sous pression et lui, pendant ce temps-là, il restait à glander dans son bureau.
Et pour avoir une promotion, fallait être une connaissance à lui...tous les promus étaient des gens qu'il connaissait déjà d'avant. Les tits nouveaux comme moi, rien à foutre. Après 2 ans et demi, j'ai été viré et je le regrette pas tant il m'a dégoûté (alors que c'était mon premier boulot et donc, j'étais super motivé...quel naïveté quand on commence sa vie professionnelle).

J'ai eu un autre boulot où là j'ai eu le pire boss...

Chaîne de magasins française et donc, tous les boss sont français et les bonnes places sont pour eux seuls..les tits belges, ils sont juste là pour faire du chiffre et c'est tout.
Et là, ça été pénible...dès qu'un truc ne plaisait pas au boss, on avait droit à des remarques du style "mais c'est quoi ce travail...on voit vraiment que vous êtes belges, ça irait pas ainsi avec des français", "ohlàlà, c'est vraiment du travail de belge ça...". Bref, j'en passe et des meilleures :blase:
Par contre, quand il y a eu un français dans notre équipe, ça y est, c'était de suite le meilleur et tout ce qu'on veut.
Bref, ce patron nous rabaissait grave et ce, à chaque fois qu'il était là...ça été très très dur.
En plus, il y avait des heures non-payées, c'était grave pour avoir un congé/récup, il devait toujours râler pour quoique ce soit...bref, on n'était que de la m***e à ses yeux, franchement !
Lui, si je devais le croiser...mmh

Et là, j'ai un boulot de con mais tout le monde est sympa, mon boss actuel est sympa, je m'entends bien avec lui, pas de probs pour avoir congé ou pour se faire payer les heures supp'...tant qu'on est réglo avec lui, il l'est avec nous. On ne sent pas trop la hiérarchie, tout le monde est pareil, on ne m'a jamais bassiné avec les chiffres, la rentabilité, etc...
Franchement, c'est bien cool. Alors, y a bien le super big boss encore au-dessus mais on ne le voit jamais lui donc

Voilà...

[M***]

Perso j'ai jamais eu trop de problèmes avec mes patrons.. Dans ma 1ère librairie, c'était mon 1er emploi sorti de mes études, j'ai toujours pris le responsable comme quelqu'un d'autre un homme face à un autre homme en gros, ce qui m'a permis de ne jamais me faire impressionner, et j'ai su garder la tête froide et toute mon assurance face à la direction, après tout je ne perdai pas grand chose! Je n'ai jamais cherché à faire le bazar au niveau de la direction pour ce 1er emploi, la naïveté du débutant à beaucoup joué, c'est sûr mais en contrepartie, comme on était 50 employés, le syndicat nous aidait beaucoup pour protester assez souvent d'ailleurs contre les dysfonctionnements certains de la boîte (je ne dénombrerai pas le nombre de grèves qu'on a pu faire et que j'ai pu voir...)

Ensuite, comme je me suis fait muté un peu par la force des choses, dans la 2e librairie, j'ai un peu changé ma façon de faire, fort de la 1ère expérience. D'une part, la directrice plutôt à l'écoute mais pression pression..... cependant les arrangements horaires qu'on pouvait faire avec notre secrétaire adorée et mes collègues c'était du jamais vu (en gros les employés se suffisaient à eux-mêmes, peu importe qui était là si il y avait quelqu'un pour mettre à la place (je me souviens de certaines périodes fast ou nous travaillions à 3 sur un effectif total de 10, du pur délire mais on était champion de la situation catastrophique ). La direction était surtout là pour nous rappeler les chiffres et le budget des rayons...et la boutique marchait beaucoup mieux quand notre patronne était en déplacement sur Nice ou Antibes) D'autre part, et là c'était par innocence complète, le co-directeur qui est devenu responsable/chef du point de vente par la suite, ben mon 1er mot ç'a été "tu"... Et c'est bien, parce que j'ai eu un autre relationnel avec et les demandes que j'ai du lui faire était très facilités par cet aspect plus "amical"...Bon, j'en ai un peu profité aussi, il était super sympa et ça aide bien! Dans ce 2nd emploi en tout cas, j'ai pas hésité à ouvrir ma grande gueule quand ça n'allait pas, et finalement c'est moi qui suis parti pour devenir bientôt mon propre patron! Bah oui, marre de me faire commander...

Quant a ton cas, Kulikikiboav, mon embauche à Cannes s'était un peu faite de cette manière, en 2 mois, j'ai envoyé une lettre, j'ai eu réponse orale par tél suite à l'entretien que j'avais passé sur place, mais comme je commençais rapidement après la fin de mon 1er CDD et que je n'avais que 7 jours pour faire 700km, mon déménagement, trouver un appart' (d'ailleurs je l'trouvé la veille de commencer, ça été super chaud!),etc, j'ai du vachement insister pour me faire envoyer une lettre de promesse d'embauche (je t'en cause pas le harcèlement téléphonique que j'ai du faire!) car c'est pas une boîte qui livrait facilement les papiers (fallait vraiment insister et se faire rappeler de son existence). Perso, happy end, j'ai bien signé mon contrat en arrivant. Mais j'ai vu aussi des cas ou la façon du patron de ne pas donner signe de vie, c'est mal barr'...et que ça ne débouche sur rien... As-tu vraiment insisté? Si c'est faisable, vas voir d'un pas décidé sur place et demande des comptes à la direction ou au secrétariat s'il y en a un, c'est le meilleur moyen de savoir ce qu'il en ai concernant ton embauche! Et évidemment, comme Victor, je te dirai de bien regarder une piste de secours au cas où, insiste dans tes recherches, tu vas bien trouver un p'tit truc quand même?

Trop jeune pour te mettre à ton compte? C'est la maturité qui compte plus, non? Montre ta motivation et fais tes démarches la tête haute, ne te met aucun frein, c'est super important de savoir ce qu'on vaut! Et pis t'as que 3 ans de moins que moi, alors si je tente l'aventure de ma propre boîte à 26 ans et RMiste sachant que l'idée à fleuri quand j'en avais 23 et employé, pourquoi pas toi? En tout cas, creuse ton idée de façon à ce qu'elle soit la plus novatrice possible, moi pour l'antiquité, j'ai eu des idées avec mon futur associé et dans le cadre de notre création d'entreprise des professionnels pour la création d'entreprise nous ont poussé à l'exploiter à fond pour faire "le p'tit plus" par rapport aux autres

[J-C]

Bah perso, avoir un magasin à soi, c'est un truc qui m'a toujours fait un peu rêver mais quand on voit le système kafkaïen mis en oeuvre pour ouvrir un commerce, ça décourage (en Belgique du moins)...et en parallèle, quand on voit le nombre de faillites, les capitaux de base à avoir, le temps à attendre avant d'avoir de la rentabilité, l'administratif et surtout, l'incertitude de la réussite (être indépendant et couler, ça peut faire très très mal...y en a qui perdent tout et qui se retrouvent à la rue).

Bref, trop risqué pour moi...

[M***]

Bah perso, avoir un magasin à soi, c'est un truc qui m'a toujours fait un peu rêver mais quand on voit le système kafkaïen mis en oeuvre pour ouvrir un commerce, ça décourage (en Belgique du moins)...et en parallèle, quand on voit le nombre de faillites, les capitaux de base à avoir, le temps à attendre avant d'avoir de la rentabilité, l'administratif et surtout, l'incertitude de la réussite (être indépendant et couler, ça peut faire très très mal...y en a qui perdent tout et qui se retrouvent à la rue).

Bref, trop risqué pour moi...

Bien sûr, et il faut un minimum être sûr de son coup et surtout vraiment BIEN prendre son temps avant de faire l'ouverture et démarches officielles et définitives, rien ne sert de se presser surtout si c'est pour se casser la gueule après avec toutes les conséquences graves que ça peut avoir et que tu cites entre autre.

[k***]

Je suis touchée par vos réponses (je ne sais pas faire les smileys alors je peux pas faire celui avec les joues rouges)

Je vois que dans pas mal de boîte ça craint... J'ai un peu bossé dans un supermarché où le sous directeur était une crème et le directeur un vrai pourri. A conforama la direction faisait genre "cool" et je me suis quand même pris un avertos pour une histoire de tapis... et j'ai été "virée" (mon CDD touchait à sa fin et ça les arrangeait bien) pour une erreur de caisse (sauf que la chef caisse avait commis une erreur bien pire mais elle a trifouillé toute seule les relevés de caisse... Alors que ça fait 18 ans qu'elle tenait une caisse et moi seulement quelques semaines... No comment!!! GRRRRR)
Tout ceci n'est pas pour me rassurer sur l'avenir pro. Déjà suite aux entretiens que j'ai passé j'ai remarqué que plein d'employeurs promettent de rappeler et ne le font jamais=> c'est du non respect vis-à-vis des candidats. Ca leur prend deux minutes d'appeler pour annoncer leur refus et dire pourquoi, ça fait avancer je trouve.

J'ai appelé le secrétariat pour savoir où ça en était pour mon poste; la secrétaire m'a confirmé que c'était ok mais Joseph(=le boss) ne rentre en France que demain. Je vais de nouveau le harceler au téléphone dès demain (en espérant tout de même qu'il prenne les devants...)

Me mettre à mon compte je ne me sens pas les épaules assez solides pour le moment. J'ai trop peur de tout perdre dès le départ. Une librairie serait aussi un rêve, j'adore les livres les BD et les albums pour enfants (Claude Ponti si vous lisez ceci...) Peut-être un jour mais pas dans l'immédiat.
Tu as monté une boîte de quoi Max?

[M***]

Attention, ce n'est pas encore fait et nous sommes avec mon futur associé en création d'entreprise d'un commerce d'antiquité.. En ce moment nous devons faire tout ce qui est de l'ordre de la compta/gestion prévisionnelle et nous allons devoir remplir quelques dossiers à présenter à la CCI de notre région, ainsi que nous mettre au courant en cas de changements de la réglementation en vigueur... pfou, rien que ça!

Bon, c'est bien que ce soit ok pour ton poste, j'espère et te souhaite que ça se passera bien!

J'ai pensé à la librairie à l'époque pour créer une entreprise, mais le monopole des gros (fnac, privat, centre commerciaux, etc :blase: ) font que c'est un chouilla risqué aujourd'hui, surtout dans les grandes villes, à moins de développer l'idée qui révolutionnera tout bien entendu mais certaines petites librairies arrivent à tenir le coup, mais faut vachement s'investir...

MODE LIBRAIRE INTEGRISTE ON

Hors sujet : Claude Ponti!!! J'adore ses dessins très originaux et super sympa! Ses bouquins sont top, (avis de l'ex-professionnel libraire ) > super auteur pour enfants ou pour les parents qui ne savent plus trop quoi prendre comme albums pour leurs enfants bien que son style ai un peu vieilli actuellement je trouve, ça reste un super auteur/dessinateur Jeunesse, et surtout un classique pour les bambins qu'ils se doivent de posséder au moins à un exemplaire dans leur étagère (dispo à l'époque aux ed. L'école des loisirs, distribué par Hachette si mes souvenirs sont bons

MODE LIBRAIRE INTEGRISTE OFF