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Tous les fonctionnaires sont notés, c'est ce qui détermine leur avancement dans le grade et donc leur salaire...Et tous les élèves sont notés aussi
Par contre, être noté par un Etat, c'est pas bon signe et ça ne dispense pas d' être écouté en plus :confused:
on s'en poindre une revendication ou je me trompe ? ;-)
Effroyable épisode de la saison trois de Black Mirror, Nosedive donne à voir un monde dans lequel chaque être humain est noté par les autres. Une application pour faire une telle chose existe et elle s'appelle Peeple :
ce n'est pas tout à fait une note mais sur LinkedIn, il me semble que l'on peut mettre en avant telle ou telle qualité professionnelle des membres de son réseau.
on s'en poindre une revendication ou je me trompe ? ;-)
Loin s'en faut ! C'est juste pour expliquer ce que les non fonctionnaires ne savent pas toujours. Et c'est ce qui explique leur infantilisation (parfois) dans certaines administrations.
Loin s'en faut ! C'est juste pour expliquer ce que les non fonctionnaires ne savent pas toujours. Et c'est ce qui explique leur infantilisation (parfois) dans certaines administrations.
dans le privé également hein : j'ai aussi des évaluations annuelles sur tout un tas de critères.
c'est assez marrant d'ailleurs, ils sont notés de 0 à 5 mais :
- 0 et 1 (voire 2) on ne les utilisent pas car sinon ça veut dire que tu n'es pas au bon poste, que ton manager s'est planté en t'y mettant, et comme il est pas con il ne va pas te mettre ça....
- 5 on n'utilisent pas non plus, sinon tu es trop qualifié et la RH va vouloir te caser ailleurs et ton manager va perdre un gars, et comme on a déjà vu : il est pas con.....
bref il reste 3 et 4....
et de toute façon la notation est décorrélée d'une augmentation de salaire ou d'une éventuelle prime.
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